大會對2018年工作突出的單位和個人頒了獎，對各單位的領導進行聘任，并簽訂了2019年目標責任書。

先進員工代表發言

    大會主要回顧了2018年度開展的各項工作，多策并舉，強化風險機制，及時消除隱患，規范管理、獎罰同步，推行項目管理責任制，面對新常態下的新機遇和新挑戰，面對行業發展的新標準和新趨勢，面對轉型升級的新要求和新動力，我們堅持把抓好項目管理作為企業發展的迫切需要，通過不斷加強制度建設，不斷豐富和拓展企業文化建設的內涵和外延，以制度規范管理、用文化提升境界，堅持市場與現場聯動、監督與自律并重，構筑企業品牌競爭新優勢，從而帶動項目管理水平的整體提升。表明了2019年工作目標及思路，2019年在習近平新時代中國特色社會主義精神指引下，全面貫徹落實黨的十九大精神，今年是慶祝新中國成立70周年，是決勝全面建成小康社會關鍵一年，也是開啟新時代，南陽全面建設社會主義現代化新征程的重要一年，在新的一年，新的挑戰和考驗將促使我們不斷 創新發展思路，在發展中促轉變，以新的舉措努力實現新的工作目標。

    全年工作的指導思想是：以促進發展方式轉變為工作主線，以推進結構調整，提升發展質量為工作重點，以提高經濟效益，增強發展后勁為工作目標，堅持務實創新，科學發展，在新的歷史起點上，努力實現新跨越。為實現全年的工作目標：制訂經營新方略，確保任務上臺階、加強文化建設，提高品牌意識、創新企業管理，提高競爭能力、加強黨的建設和精神文明建設。

    今天的大會是一個團結民主、求真務實的大會，是一次凝聚共識，鼓舞士氣的大會，也是企業奮進新時代、譜寫新篇章的動員大會?；仡?/FONT>2018年，成果累累，展望2019年，滿懷信心，對2019年的工作做了全面部署。希望各單位回去以后，認真學習討論鞠總和董總的講話精神，把此次會議精神做為全年的工作指針，立足新起點，創造新業績，踏著時代音符，爭做行業標兵，為企業的發展壯大而共同努力奮斗。